UNE METHODOLOGIE DE FORMATION EN 3 PHASES

PHASE 1 – CONSEILLER

Notre conseil débute dès le démarrage de vos projets pour :

• Evaluer les enjeux et les coûts de la formation induits par votre projet.
• Construire le financement de vos formations.
• Etablir des cursus de formation adaptés aux différents niveaux de compétence des utilisateurs et à l'utilisation future de l'outil.

PHASE 2 – ELABORER

Préalablement à la formation, nous évaluons vos besoins pour vous apporter les supports les plus adéquats et personnalisés à votre entreprise, c’est-à-dire :

• Mettre à votre disposition le matériel pédagogique : manuels d'animation, cahiers d'exercices pratiques.
• Elaborer des manuels de référence personnalisés ainsi que des manuels de procédures opératoires.

PHASE 3 – FORMER

Nous dispensons deux types de formation :

• La formation des utilisateurs, adaptée à tous les niveaux hiérarchiques.
• Le transfert des compétences pédagogiques et techniques vers les formateurs relais désignés par l'entreprise.